kadınkadın haberlerimodakadın sağlığısağlıkaşkilişkilerevlilikboşanmaanneçocukyaşamdekorasyonsağlıklı beslenmediyetgüzellikstiltrendler
DOLAR
49,9709
EURO
56,0534
ALTIN
6.265,77
BIST
10.909,37
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Çok Bulutlu
20°C
İstanbul
20°C
Çok Bulutlu
Salı Hafif Yağmurlu
19°C
Çarşamba Hafif Yağmurlu
16°C
Perşembe Çok Bulutlu
13°C
Cuma Çok Bulutlu
12°C
Kadınca Haberler/Bilgiler
18:09 Ayrılık Sonrası Evde Kalan Eşyalar Ne Yapılmalı?
23:06 Yeni Nesil Sedan Modellerde Aerodinamik ve Performans Dengesi
20:07 Tayt Kombinleri: Siyah Taytla Yapılabilecek 10 Şık Kombin
20:15 Kendine Alan Açmak: Her Şeye Yetişmeye Çalışan Kadınlar İçin Sınır Değil Denge Rehberi
20:13 Karar Verirken Başkalarının Onayına İhtiyaç Duymayı Nasıl Azaltabilirsiniz?
20:12 Karar Veremediğinizde Doğru Seçeneği Bulmak İçin 5 Adımlı Yöntem
20:57 Mesajlaşırken İlgiyi Kaybetmeden Sınır Koymanın Yolları
20:57 Ayrılık Sonrası Eski Partnerle Görüşmeye Devam Etmek Doğru mu?
19:28 Sonbahar–Kış 2026 Ev Aydınlatma Trendleri: Doğal Dokular, Sıcak Işık ve Fonksiyonel Tasarımlar
20:46 Bir Erkeğin Gerçekten İlgilendiği Nasıl Anlaşılır?
19:28 Günlük Stilin Tamamlayıcısı Tonny Black ile Spor Ayakkabı Seçimi
11:07 Doğayla iç içe bir yaşam için akıllı yaklaşım
09:56 Okul Öncesi Eğitimde Dikkat Edilmesi Gerekenler
20:42 İstanbul’da Premium Çiçek Denildiğinde Akla Gelen İlk İsim: Ribbon Flowers
20:14 Bebeğinizi Giydirirken Doğru Seçim Nasıl Yapılır?
20:21 Horlamaya Hangi Uyku Pozisyonu İyi Gelir? Horlamayı Azaltmak İçin 7 Öneri
09:29 En Uygun VDS Seçenekleriyle Güçlü ve Esnek Altyapı Çözümleri
20:42 Tatil Çantanızın Vazgeçilmezi Alt Giyim Parçalarıyla Hafif ve Şık Yaz Kombinleri
09:33 Stresi Azaltmaya ve Ruh Halini Desteklemeye Yardımcı 7 Besin
20:26 Verimli Bir Günlük Plan Nasıl Yapılır? 7 Etkili Kural

Panasonic Electric Works Türkiye’den Çalışanlarına Motivasyon Sürprizi

Yıllık İzinden Dönen Çalışanlar Kırmızı Halıda Karşılandı   İnsan kaynakları ve çalışan motivasyonu konusunda fark yaratan uygulamaları ile dikkat çeken Panasonic Electric Works Türkiye, yaklaşık üç hafta süren yıllık izin sonrası düzenlenen sürpriz etkinlik ile çalışanlarına “Hoş Geldiniz” dedi.

Panasonic Electric Works Türkiye’den Çalışanlarına Motivasyon Sürprizi
26.07.2022 13:00
166
A+
A-

Yıllık İzinden Dönen Çalışanlar Kırmızı Halıda Karşılandı

 

İnsan kaynakları ve çalışan motivasyonu konusunda fark yaratan uygulamaları ile dikkat çeken Panasonic Electric Works Türkiye, yaklaşık üç hafta süren yıllık izin sonrası düzenlenen sürpriz etkinlik ile çalışanlarına “Hoş Geldiniz” dedi. Kırmızı halıda karşılanan Panasonic çalışanları, açık büfe kahvaltı ve canlı müzik performansı eşliğinde izin sonrası ilk işgünlerine mutlulukla başlamış oldu.

 

Yıllık izinden dönen çalışanlarını ilk iş günü sabahında kırmızı halı ile karşılayan Panasonic Electric Works Türkiye, çalışanlarına özel düzenlediği sürpriz “Hoş Geldiniz” etkinliğinde işe mutlu bir başlangıç yaptı.  İnsan Kaynakları Departmanı tarafından planlanan bu özel günde çalışanlar, açık büfe kahvaltı, seremoni ve müzik dinletisi ile keyifli anlar yaşadı. 

 

“Çalışan Odaklılığı, Temel Değerlerimiz Arasında…” 

İnsan Kaynakları alanında fark yaratan ve örnek uygulamalara imza atan Panasonic Electric Works Türkiye Başkan Yardımcısı Mutlu Kutlu “Çalışan odaklılığı, çalışmalarımıza önemli ölçüde yön veren temel değerlerimiz arasında yer alıyor. Bu yaklaşımla oluşturduğumuz insan kaynakları politikamızda da belirtmiş olduğumuz gibi çalışanlarımızın motivasyonunu artıran, onlara verdiğimiz değeri yoğun bir şekilde hissettiren organizasyonları titizlikle ele alıyor, “Tek Takım, Tek Hedef” çalışma felsefesi ile hareket ediyoruz” diye konuştu.

 

Yapılan birçok araştırmaya göre izinden dönen çalışanların önemli bir kısmının ilk iş gününde kendilerini iyi hissetmediğini, adaptasyon sorunu yaşadığını ifade eden Kutlu şöyle konuştu: “İzinden dönen çalışanlarımıza işe başlamadan önce motivasyon ve sinerjiyi bir arada sunan bu organizasyonla destek olmayı hedefledik. Çalışanlarımızın mutlu ve motive olduklarını görmek çok önemli. Bu tür organizasyonlar ile çalışanlarımızın izin dönüşlerinde iş hayatına yeniden adaptasyonlarına destek olarak iş verimliliğine de katkı sağlıyoruz.” 

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.